产品亮点
AI 自动给应聘者排序，先看匹配度更高的人
自设筛选条件，快速定位目标候选人
可查看应聘者详情，并集成已有 ATS
支持免费发布职位
你能用它做什么
- 一个岗位收到几百份简历时，先用 AI 排出优先顺序
- 设置学历、经验等筛选条件，快速找到目标候选人
- 发布招聘需求，接收并对接候选人
怎么用
- 1 打开 Dover 的 AI 排序页面
- 2 设置岗位相关的筛选条件
- 3 让 AI 对应聘者排序并查看详情
- 4 对接 ATS，把筛选结果同步进现有流程
适合谁使用
需要批量处理简历的 HR 和招聘负责人单个岗位申请量很大的招聘团队想先免费试水 AI 筛简历的招聘方
优点
- 资料显示可免费使用，门槛低
- 排序和筛选合在一起，省去手动翻简历
- 能集成已有 ATS，不用推翻现有流程
局限
- 自动排序只能作为初筛参考，最终判断仍要人来做
- 免费使用的具体规则和功能范围可能变动
- 排序质量依赖简历信息完整度，岗位描述越清楚结果越可用
- 更偏向初筛环节，深层岗位匹配仍要人工判断
Dover 是什么
Dover 是一个招聘软件，用 AI 和聊天机器人帮 HR 处理简历，资料显示它可以免费使用。它对应聘者做自动排序、按条件精确筛选，还能查看应聘者详情、集成 ATS，以及免费发布职位。官方提到处理简历的速度可提升 10 倍，适合简历量大、需要先粗筛再细看的招聘场景。
你能用它做什么
- 让 AI 对应聘者自动排序，先看匹配度更高的人
- 自设筛选条件，快速定位目标候选人
- 查看应聘者详情，并集成已有 ATS
- 免费发布职位，接收候选人
适合谁使用
- 需要批量处理简历的 HR 和招聘负责人
- 一个岗位收到几百份申请的团队
- 想先免费试水 AI 筛简历的招聘方
需要留意什么
自动排序只能作为初筛参考，最终判断还是要人来做的，AI 可能漏掉表述不标准但合适的候选人。免费使用的具体规则和功能范围可能变动，以官网说明为准。排序质量高度依赖简历信息的完整程度，岗位描述写得越清楚，结果越可用。
常见问题
真的免费吗？
资料显示可以免费使用，包括免费发布职位，具体规则以官网说明为准。
能替代 ATS 吗？
它支持集成 ATS，定位是排序和筛选辅助，不是完整的人事系统。
一天能处理多少简历？
资料里举例有人在一天内处理了 300 份，实际取决于岗位条件和简历情况。
靠什么筛人？
基于 AI 的自动排序加上你自己设置的筛选条件，再查看应聘者详情。
为什么说它免费
官网写明的免费方式： 免费使用免费
免费额度、试用天数与功能范围由官网决定，随时可能调整，请以官网为准。
产品截图
截图归档自收录页面，仅供预览参考。
