产品亮点
基于10亿份人才档案做AI智能搜索，能理解上下文，找到传统关键词搜索遗漏的候选人。
可重新发现企业ATS系统中的过往申请人，用AI评分卡评估，挖掘被忽视的人才。
自动为被动候选人生成个性化多触点外展，提高响应率。
覆盖国防、政府、医疗保健等需要安全审查或专业技能的特定领域招聘。
你能用它做什么
- 企业招聘团队从海量档案中快速筛出符合技能和经验要求的候选人。
- 初创企业用Spot服务快速招到合适人才，不增加新工具和流程。
- 医疗、政府等特定领域企业招聘需要安全审查或专业资质的岗位。
怎么用
- 1 访问官网，点击Book a demo或Get free trial申请免费试用或预约演示。
- 2 选择适合的方案，如SeekOut Recruit或SeekOut Spot。
- 3 设置岗位要求、技能和经验等招聘需求。
- 4 用搜索筛选功能从10亿份档案中找候选人，用AI评分生成短名单。
- 5 通过外展功能向被动候选人发个性化消息，跟进安排面试。
适合谁使用
企业招聘团队：想缩短筛选周期、降低人力成本。初创企业：希望不引入新工具就快速招到人。国防、政府、医疗等特定领域企业：需要安全审查与专业技能招聘。
优点
- 10亿级人才档案，覆盖广度大。
- AI能理解上下文，找到关键词搜索遗漏的人。
- 可盘活ATS里的历史申请人，不浪费已有资源。
- 有针对特定领域的专门服务。
局限
- 免费试用需要申请，不是打开网站就能直接用。
- 免费规则和套餐细节可能变动，采购前要确认最新条款。
- 面向企业级场景，个人求职者用不上。
- 数据覆盖和准确度依赖上游人才库，效果因岗位和行业而异。
SeekOut 是什么
SeekOut是一款代理式AI招聘平台，目前有750多家企业在使用。它基于超过10亿份人才档案，用AI自动寻找、评估并接触候选人，也能重新发现企业ATS系统中的过往申请人。平台提供免费试用入口，可以预约演示后再决定是否采购。
你能用它做什么
- 按技能和经验搜索数百万份人才档案，快速建立候选人储备。
- 用AI评分卡重新评估ATS里的历史申请人，挖掘被漏掉的人才。
- 为被动候选人生成多触点个性化外展，提高回复率。
- 针对国防、政府、医疗保健等特定领域做专门招聘。
适合谁使用
- 企业招聘团队：想缩短筛选周期、降低人力成本。
- 初创企业：希望不引入新工具就快速招到人。
- 特定领域企业：需要安全审查或专业资质的岗位招聘。
需要留意什么
免费试用需要主动申请，不是打开网站就能直接开始。套餐与免费规则可能随平台政策变动，正式采购前应以官网最新说明为准。作为企业级工具，它面向招聘方而非个人求职者，个人用户无法用它投递简历。数据覆盖和准确度依赖上游人才库，实际效果可能因岗位和行业而异。
常见问题
SeekOut可以免费试用吗？
可以，官网提供Get free trial和Book a demo两个入口，先申请或预约演示再使用。
它靠什么找人？
平台基于超过10亿份人才档案，用AI理解上下文做搜索，不局限于关键词匹配。
适合小公司吗？
有针对初创企业的Spot服务，无需添加新工具和额外招聘流程即可开始。
为什么说它免费
官网写明的免费方式： 免费试用免费
免费额度、试用天数与功能范围由官网决定，随时可能调整，请以官网为准。
产品截图
截图归档自收录页面，仅供预览参考。
